Chcemy ułatwić Ci znalezienie odpowiedniej oferty pracy i dołączenie do naszego zespołu. Niezależnie od tego, czy ubiegasz się o swoją pierwszą pracę, czy rozwijasz swoją karierę, jesteśmy po to, by wspierać Cię na każdym etapie tego procesu.
Po otrzymaniu aplikacji kontaktujemy się z kwalifikującymi się kandydatami za pośrednictwem poczty elektronicznej lub SMS-a w celu umówienia rozmowy telefonicznej.
Przeprowadzamy rozmowę kwalifikacyjną przez telefon, aby przedstawić ogólne informacje o firmie oraz szczegóły dotyczące stanowiska.
Przesyłamy CV kandydata oraz notatki z rozmowy kwalifikacyjnej do kierownika ds. rekrutacji i planujemy rozmowę kwalifikacyjną.
Zbieramy opinie od Kierownika ds. Rekrutacji W przypadku pozytywnego wyniku przechodzimy do etapu składania oferty lub, w razie potrzeby, umawiamy dodatkowe rozmowy kwalifikacyjne.
Przygotowujemy ofertę i przesyłamy ją do wewnętrznego zatwierdzenia. Po zatwierdzeniu wysyłamy formalną ofertę do Kandydata.
Monitorujemy proces sprawdzania informacji o Kandydacie i pozostajemy z nim w stałym kontakcie.
Współpracujemy z zespołem ds. Zasobów Ludzkich, przekazując Kandydatowi informacje dotyczące pierwszego dnia pracy i procesu wdrażania.
Pozostań w kontakcie i otrzymuj informacje o ofertach pracy, aktualnościach firmowych oraz spostrzeżeniach dotyczących kariery.
Dołącz do społeczności Talentów
