Grupa pracowników w bezpiecznej odzieży pozuje w doku załadowczym

Partnerstwa społeczne

Tworzymy szanse, zmieniamy życia

Międzynarodowa kariera Dołącz do społeczności Talentów

Grupa osób w pomarańczowych kurtkach pozuje razem w pomieszczeniu

Tutaj rozpoczyna się Nowy Rozdział

Sednem naszych działań społecznych jest tworzenie nowych możliwości w społecznościach, którym służymy. Inicjatywy te odgrywają kluczową rolę w procesie powiększania naszej kadry. Dzięki lokalnym partnerstwom, działaniom rekrutacyjnym oraz projektom realizowanym przez naszych pracowników tworzymy inspirujące możliwości, które wzmacniają zarówno nasze zespoły, jak i społeczności, w których działamy.

Budowanie zespołu poprzez partnerstwo

To nie są zwykłe programy społeczne. To przepustki do kariery, które każdego dnia zmieniają życie wielu osób. Niezależnie od tego, czy oferujemy drugą szansę, czy pomagamy młodym dorosłym zdobyć doświadczenie w realnym świecie, inicjatywy te stanowią część procesu budowania naszego zespołu i odzwierciedlają nasze wartości.

Cztery osoby pracujące przy remoncie ganku pod słonecznym niebem

Grupa osób stojących za stołem pełnym przyborów szkolnych w biurze

„Udział w programie społecznym naszej firmy był jednym z najbardziej satysfakcjonujących momentów mojej pracy. Dał nam możliwość nawiązania bezpośredniego kontaktu ze społecznością lokalną, wysłuchania jej potrzeb i wywarcia realnego wpływu. Dzięki tej inicjatywie nie tylko zbudowaliśmy silniejsze relacje poza naszą organizacją, ale także wzmocniliśmy nasz wewnętrzny zespół dzięki wspólnemu dążeniu do wyznaczonego celu, jakim jest służba i wsparcie.

Jestem dumna z tego, że jestem częścią firmy, która ceni sobie pomaganie innym i inwestowanie w ludzi wokół nas”.

Stacy Walker Starszy Kierownik ds. Zasobów Ludzkich Ameryka Północna

Inicjatywy wspierające społeczności, którym służymy.

Te możliwości to nie tylko część naszej działalności – to także sposób, w jaki budujemy silniejszy zespół i silniejszą społeczność. Nasze działania społeczne skupiają się na otwieraniu drzwi przed osobami odbudowującymi swoje życie, młodymi dorosłymi zdobywającymi nowe umiejętności oraz wszystkimi, którzy poszukują ścieżki rozwoju dającej poczucie godności, celu i szansę na lepszą przyszłość.

Prowadzony przez Americold Program Drugiej Szansy daje możliwość zatrudnienia osobom, które w przeszłości przebywały w więzieniu, były bezdomne lub wychodzą z uzależnienia. Oferując im pracę, która jest ma znaczenie i przynosi satysfakcję, pomagamy tym osobom odbudować życie, a jednocześnie pozyskujemy do naszego zespołu zmotywowanych i wydajnych pracowników. Inicjatywa ta odzwierciedla naszą wiarę w dawanie innym drugiej szansy oraz nasze zaangażowanie w wywieranie realnego i trwałego wpływu na społeczności, którym służymy.

Obszary koncentracji:

Zapewnianie stabilnej pracy
Wspieranie skutecznej reintegracji
Wspieranie indywidualnego rozwoju

Trzy osoby pracujące przy remoncie dachu ganku pod słonecznym niebem

Pracownik magazynu obsługujący wózek widłowy w chłodni, ubrany w odzież ochronną zapewniającą bezpieczeństwo i ciepło.

Mężczyzna wygłaszający prezentację przed grupą w sali konferencyjnej z pluszowym zwierzęciem na stole

Zobacz jak budujemy lepszy zespół

„Jako Dyrektor Generalny wiem, jak istotne jest zatrudnianie osób, które nie tylko mają właściwe umiejętności, ale kieruje nimi również silne pragnienie zmiany. Osoby kończące program YouthBuild naprawdę posiadają te cechy. Są zaangażowani, wytrwali i nastawieni na rozwój osobisty, co doskonale wpisuje się w wartości naszej firmy.

W 2024 roku zorganizowaliśmy wizytę dla uczestników programu YouthBuild i zwiedzanie naszego magazynu w Westgate. Entuzjazm i chęć do nauki, jakie towarzyszyły uczestnikom, były naprawdę inspirujące. Wykazali oni duże zainteresowanie karierą w firmie Americold i od samego początku widoczna była ich gotowość do rozwoju i dostosowania się.

Americold z dumą wspiera programy, które inwestują w przyszłość naszej kadry pracowniczej i społeczności. Wierzymy w potencjał absolwentów programu YouthBuild i cieszymy się, że mogą oni wnieść pozytywny wkład w działalność naszej organizacji”.

Chris Rush Dyrektor Generalny Ameryka Północna

„Udział firmy Americold w Programie Drugiej Szansy odgrywa istotną rolę w naszych działaniach na rzecz lokalnych środowisk, w których znajdują się nasze magazyny. Są to osoby, które przeszły głęboką przemianę i szukają szansy na zmianę swojego życia, a my jako organizacja jesteśmy gotowi dać im tę szansę. Program Drugiej Szansy, który prowadzi nasza firma, daje im poczucie dumy, umożliwia rozwój osobisty i pozwala zostawić za sobą błędy przeszłości. Nasi nowi pracownicy przekazali nam opinie, z których wynika, że otrzymali prawdziwą szansę na odbudowanie swojego życia. Uczestnicy Programu Drugiej Szansy wykazali się wytrwałością, chęcią do nauki i gotowością do ciężkiej pracy na rzecz przyszłego rozwoju. Program Drugiej Szansy jest dla nas doskonałą formą współpracy”.

Michelle Thomas Specjalista ds. Zasobów Ludzkich Ameryka Północna

Grupa pracowników w kamizelkach odblaskowych stojąca przy ciężarówkach przy rampie załadunkowej.

Dołącz do naszej społeczności Talentów

Pozostań w kontakcie i otrzymuj informacje o ofertach pracy, aktualnościach firmowych oraz spostrzeżeniach dotyczących kariery.

Dołącz do społeczności Talentów