Arbeitskraft bedient einen Hubwagen in einem Lager, in dem sich Kartons in Regalen befinden

Wachstum und Entwicklung

Investition in unsere Mitarbeiter
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Frau in einem Lager mit Schutzbrille, die ein Klemmbrett mit Dokumenten hält.

Zukünftige Führungskräfte entwickeln

Bei Americold glauben wir, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind. Wir sind stolz auf unser laufendes globales Programm, das der Entwicklung von Führungskompetenzen in allen unseren Regionen gewidmet ist. Dies gewährleistet eine einheitliche Führungsqualität und kulturelle Integration in unserem gesamten Unternehmen. Durch Investitionen in unsere Mitarbeiter und die Entwicklung ihrer Führungskompetenzen stärkt Americold nicht nur unsere internen Fähigkeiten, sondern positioniert sich auch als Branchenführer.

Value Centered Leadership Academy

Durch unsere globale Value Centered Leadership Academy investieren wir in die Entwicklung von Führungskompetenzen in allen Regionen für eine konsistente, qualitativ hochwertige Führung und eine starke, einheitliche Kultur. Dieses Programm bietet maßgeschneiderte Schulungen für Vorgesetzte an vorderster Front und Führungskräfte auf Unternehmensebene und stattet sie mit den Werkzeugen und der Unterstützung aus, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein und wirkungsvoll zu führen.

Das globale Programm, das derzeit in APAC, Europa und Nordamerika durchgeführt wird.

Teamfoto der Absolventen der Americold Leadership Academy, die nach Abschluss des Führungsprogramms stolz ihre Zertifikate in den Händen halten. Ein Dozent der Americold Leadership Academy präsentiert den Teilnehmern während einer interaktiven Schulung Führungskonzepte. Führungskräfte von Americold lächeln während der Veranstaltung der Leadership Academy, während sie vor einem Hintergrund mit dem Firmenlogo sitzen.

Wir sind bestrebt, unsere Grundwerte durch dieses Programm in die Tat umzusetzen:

Ein stilisiertes blaugrünes Symbol auf schwarzem Hintergrund zeigt einen Gabelstapler mit einer Person, die ihn bedient. Daneben sind drei Sterne, die auf eine Bewertung oder Anerkennung hindeuten.

Kundenservice

Verbessern Sie Ihre Fähigkeit, unseren geschätzten Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten.

Ein stilisiertes blaugrünes Symbol auf schwarzem Hintergrund zeigt eine ausgewogene Waage, flankiert von zwei Lorbeerzweigen, die Gerechtigkeit oder Recht symbolisieren.

Integrität

Halten Sie bei all Ihren Lernaktivitäten die höchsten Standards an Ehrlichkeit und Ethik ein. 

Ein stilisiertes blaugrünes Symbol auf schwarzem Hintergrund zeigt zwei sich gegenüberstehende Figuren mit erhobenen Armen, die zwischen sich eine Herzform bilden und damit Einheit oder Liebe symbolisieren.

Etwas zurückgeben

Setzen Sie Ihre neuen Fähigkeiten ein, um einen positiven Einfluss innerhalb unserer Gemeinschaft und darüber hinaus zu erzielen. 

Ein stilisiertes blaugrünes Symbol auf schwarzem Hintergrund zeigt drei erhobene Hände unterschiedlicher Größe, die für Beteiligung oder Abstimmung stehen.

Verantwortlichkeit

Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihren Lernweg und erreichen Sie Ihre Ziele in Ihrem eigenen Tempo. 

Ein stilisiertes blaugrünes Symbol auf schwarzem Hintergrund zeigt vier zusammen stehende Figuren, die eine Gruppe oder Gemeinschaft darstellen.

Teamarbeit

Zusammenarbeiten mit Kollegen, Erkenntnisse austauschen und das Wachstum des anderen unterstützen. 

Unser Ansatz zur Entwicklung

Erfahrungen am Arbeitsplatz: 70 %

  • Erweiterung Ihres Aufgabenbereichs
  • Lernen durch Lösung realer Probleme
  • Lernen durch neue Erfahrungen

Erfahrungsaustausch mit anderen: 20 %

  • Feedback
  • Netzwerken und Coaching
  • Gemeinschaften und Wissensaustausch

Formale Bildung/Schulung: 10 %

  • Einen Kurs, einen Workshop oder ein Webinar besuchen
  • Eine Zertifizierung oder Akkreditierung erwerben
  • Einen Artikel, ein Buch, Online-Ressourcen usw. lesen

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Gruppe von Mitarbeitern in Sicherheitswesten, die in der Nähe von LKWs an Laderampen stehen.

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