Wij willen het gemakkelijk maken om de juiste vacature te vinden en je bij ons team aan te sluiten. Wij staan klaar om je bij elke stap van het proces te ondersteunen, of je nu solliciteert naar je allereerste functie of je carrière verder wilt uitbreiden.
Zodra wij een sollicitatie ontvangen, nemen we via e-mail of sms contact op met de gekwalificeerde kandidaat om een screening via telefoon te plannen.
Telefonische screening voor een overzicht van het bedrijf en details over de functie.
Het CV van de kandidaat en aantekeningen voor het sollicitatiegesprek worden doorgestuurd naar de wervingsmanager en er wordt een gesprek gepland.
Feedback verzamelen van de wervingsmanager. Als die positief is, gaan we door naar de aanbiedingsfase of worden er zo nodig aanvullende sollicitatiegesprekken gepland.
Het aanbod wordt opgesteld en ter goedkeuring voorgelegd. Als het wordt goedgekeurd, wordt het formele aanbod doorgeven aan de kandidaat.
Het achtergrondsproces wordt gemonitord en er is regelmatig contact met de kandidaat.
Er wordt samengewerkt met HR om de kandidaat details over de eerste dag en over de onboarding te geven.
Houd contact en krijg updates over vacatures, bedrijfsnieuws en carrière-inzichten.
Deelnemen aan de Talent Community
