Queremos simplificar a tarefa de encontrar a oportunidade certa e de fazer parte da nossa equipa. Quer esteja a candidatar-se ao seu primeiro emprego ou a desenvolver a sua carreira, estamos aqui para o/a apoiar em cada etapa do processo.
Após recebermos uma candidatura, entramos em contacto com o candidato por e-mail ou SMS para agendar uma entrevista por telefone, caso se qualifique para essa fase.
Realizar uma entrevista por telefone para apresentar uma visão geral da empresa e mais informações sobre o cargo.
Enviar o currículo do candidato e as notas da entrevista ao gestor de contratação e agendar a entrevista.
Obter o feedback do gestor de contratação. Se o resultado for positivo, avançar para a fase de proposta ou agendar entrevistas adicionais, se necessário.
Criar e submeter a proposta para aprovação. Depois de aprovada, apresentar a proposta formalmente ao candidato.
Acompanhar o processo de verificação de antecedentes e manter contacto regular com o candidato.
Colaborar com os RH para facultar ao candidato informações sobre o primeiro dia e o processo de integração.
Mantenha-se em contacto e fique a par das novidades sobre oportunidades de trabalho, notícias da empresa e informações sobre carreira.
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